Un’importante iniziativa di integrazione lavorativa ha preso piede a L’Aquila, dove 19 giovani migranti hanno completato un percorso formativo unico nel suo genere. Conclusosi dopo 120 ore, il corso ha fornito ai partecipanti “Nozioni pratiche sulle murature”, cruciali per un settore edile in cerca di manodopera qualificata.
Un corso strutturato per il successo
Il corso è stato frutto della collaborazione tra l’Ente Scuola Edile Ese-Cpt e il Centro Provinciale per l’Istruzione degli Adulti di L’Aquila. Diviso in 16 ore obbligatorie per l’accesso ai cantieri e 104 ore di pratica intensiva, il programma ha offerto ai migranti la possibilità di acquisire competenze pratiche e tecniche necessarie per un inserimento efficiente nel mercato del lavoro italiano.
Il settore edile in crescita: una risorsa fondamentale
La ripresa del settore edile, stimolata dai progetti di ricostruzione post-sisma e dagli incentivi governativi, apre nuove prospettive per i lavoratori qualificati. Il corso si posiziona come una risorsa strategica per colmare il divario di competenze, offrendo al tempo stesso opportunità di inserimento lavorativo ai migranti e soddisfacendo la crescente domanda di manodopera specializzata.
Risposte alla carenza di manodopera
L’iniziativa non mira solo a formare i giovani migranti, ma risponde anche al bisogno pressante delle aziende locali di trovare personale adeguatamente preparato. Sergio Palombizio, presidente dell’Ese-Cpt, ha celebrato il successo dei partecipanti, sottolineando il valore di questa formazione sia per i beneficiari che per il settore edile nel suo complesso.
Un modello per l’Abruzzo: lavoro e integrazione
Roberto Santangelo, assessore regionale alla Formazione, ha etichettato il progetto come un esempio virtuoso di integrazione attraverso il lavoro. “Questo programma rappresenta un modello virtuoso per l’intero Abruzzo”, ha dichiarato, evidenziando come l’inclusione sociale e lavorativa possa trasformarsi in uno strumento per costruire una società più inclusiva e equilibrata.
Opportunità reciproche e valorizzazione delle diversità
Il corso rappresenta un’opportunità tanto per i migranti quanto per le aziende del settore, creando un ponte culturale che arricchisce l’ambiente di lavoro. La formazione realizzata a L’Aquila non è solo una risposta immediata alle necessità del mercato, ma un passo verso un sistema che sa accogliere e valorizzare le diversità, investendo nei giovani talenti.
