Il clima è teso presso NoiPA, l’ente responsabile per la gestione delle retribuzioni nel settore pubblico, a causa delle pressioni esercitate dai sindacati firmatari del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro . La richiesta è chiara: liquidare gli arretrati relativi all’incremento dell’Indennità di Amministrazione prima delle imminenti elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie .
arretrati: una spiegazione dettagliata
Il 27 dicembre 2024, un decreto firmato dal Presidente del Consiglio ha mirato a unificare i trattamenti economici accessori del personale di Ministeri, ANPAL e Ispettorato Nazionale del Lavoro. Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 7 febbraio successivo, questo decreto rappresenta un passo cruciale verso la ridistribuzione delle risorse finanziarie, incidendo significativamente sulle indennità di amministrazione e sui fondi destinati alla retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti.
incremento dell’Indennità di Amministrazione
A partire da gennaio 2023, l’Indennità di Amministrazione ha subito un incremento, con un ulteriore aumento previsto per gennaio 2024. Quest’indennità, suddivisa su 12 mensilità, contribuisce anche all’incremento dell’Indennità di Buonuscita e del Trattamento di Fine Rapporto .
riduzione delle differenze interministeriali
Il decreto ha uno scopo fondamentale: ridurre le differenze retributive tra il personale delle aree professionali dei vari ministeri. Dal 1° gennaio 2023, il 90% delle risorse del fondo istituito nel 2019 è stato destinato alla graduale armonizzazione di queste indennità. Questo ha comportato un aumento per i dipendenti dei ministeri, dell’ANPAL e dell’Ispettorato, volto a ridurre le disparità esistenti.
fondi destinati al riequilibrio
Il decreto ha portato a una rideterminazione delle indennità di amministrazione per il personale non dirigenziale. Sono stati stanziati 27.476.577 euro per il 2023 e 49.387.500 euro per il 2024, con l’obiettivo di ripartire equamente queste risorse tra le amministrazioni. Inoltre, sono stati destinati fondi per l’armonia delle retribuzioni di posizione e risultato, con un incremento di 3.052.953 euro nel 2023 e di 5.487.500 euro dal 2024.
tabella degli arretrati per ministero
Gli arretrati per categoria professionale sono stati calcolati tenendo conto sia degli importi lordi che di quelli netti, considerando contributi previdenziali e aliquota. I Ministeri dell’Agricoltura e dell’Interno hanno ottenuto gli incrementi maggiori, con oltre 1.300 euro e circa 1.250 euro rispettivamente.
opportunità di emissioni speciali
NoiPA ha la possibilità di predisporre un’emissione speciale entro marzo 2025, che potrebbe comportare tre cedolini nel mese per i dipendenti. In caso contrario, è previsto un nuovo cedolino “a parte” ad aprile.
Queste misure e decisioni hanno un impatto diretto e significativo sui dipendenti del settore pubblico, sottolineando l’importanza di una gestione efficace e tempestiva da parte di NoiPA per garantire equità e trasparenza nella distribuzione delle risorse.
